為持續深化研究生教育和培養體制機制改革，推進研究生導師崗位管理系統建設，進一步完善研究生教育與人才培養質量監督和評價體系，推進學校“雙一流”建設，6月27日下午，研究生院常務副院長盧春龍帶隊到我院調研，研究生院副院長李嵩、王銀宏、萬青、毛洪濤，院長助理肖寶興以及伟德客户端領導班子、學院各系所負責人參加會議。會議由伟德客户端黨委書記李欣宇主持。
圖：李欣宇書記主持會議
會議伊始，商文江院長首先對與會人員的到來表示歡迎，對學校領導和研究生院等相關職能部門負責人對伟德客户端學生培養等工作的關心、重視和支持表示感謝，并依次介紹了我院參加本次調研會議的系所主任及相關負責人，本次調研會正式拉開序幕。
圖：商文江院長緻歡迎詞
盧春龍院長對本次調研的整體情況做了簡要介紹。本次會議的重點圍繞調研、聽取、反饋伟德客户端各系所對于招生計劃管理機制、高端人才培養機制、深化産教融合育人機制以及博士生導師崗位管理工作機制改革與創新方案的意見和建議展開，進一步完善研究生招生機制、提升研究生培養質量。
圖：盧春龍院長介紹調研基本情況
随後，由伟德客户端副院長尹美群從我院學科建設以及研究生培養管理等方面進行情況彙報。伟德客户端各系所及學科負責人結合實際情況和具體問題，圍繞本次調研會議主要内容展開讨論并提出建議。
圖：尹美群副院長介紹伟德客户端基本情況
伟德客户端院長助理肖富榮、經濟系主任鄧達、國際商務系主任梁涵、資本金融系主任程碧波、财務會計系副主任何頂從不同角度出發，對學科建設機制、招生計劃管理機制提出相關建議。
圖：肖富榮、鄧達、梁涵、程碧波、何頂老師發言
國際商務專碩負責人宏結從專業碩士角度出發，針對新設專業招生問題、專碩實習等問題提出建議。世界經濟專業負責人金仁淑從博士生招生機制出發，對博士生導師遴選機制、博士研究生培養機制等方面提出了相關建議。
圖：宏結、金仁淑老師發言
伟德客户端副院長熊金武，院長助理、企業史所所長巫雲仙，院長助理、工商系主任郭穎從二級學科規模情況、導師規模與學科規模适配度、本碩貫通機制等方面提出新的看法。
圖：熊金武、巫雲仙、郭穎老師發言
伟德客户端黨委副書記何欣、産業經濟系副主任叢穎男、法商管理系副主任華憶昕分别針對産教融合人才培養機制、規模較小專業招生管理機制提出相關建議。
圖：何欣、叢穎男、華憶昕老師發言
針對上述調研問題，盧春龍院長和負責相關工作的副院長組成的調研團隊進行了及時回應與互動交流，并就今後相關問題的多方調研、解決方案等工作進行了安排部署。
圖：研究生院院領導發言
會議最後，盧春龍院長指出，學校十分重視伟德客户端研究生教育與培養，一流的伟德客户端建設是一流大學的基礎。未來伟德客户端需持續推進以“服務需求、提高質量”為核心的研究生教育改革，深化産教融合，堅持科學分類培養，聚焦實踐，完善研究生專業培養體系，努力提升研究生培養質量。
文/伟德客户端研會 鄭人慶
圖/伟德客户端新聞中心
審稿/伟德客户端研工辦
