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探索“逐鹿-問鼎”之道 尋根企業家精神

2017-10-25  Clicks:

20171018日晚,中國建材集團董事長、伟德客户端副理事長宋志平教授在薊門法治金融論壇做的《論企業家與企業家精神》的演講在廣大師生及社會各界引起了鼎沸反響。1021日下午,MBA學生自發組織了《探索“逐鹿-問鼎”之道:企業家與企業家精神》的研讨會,深度探讨企業家精神的本源和傳承。伟德客户端院長劉紀鵬教授聽說此事之後高度重視,安排邀請伟德客户端金融系朱曉武教授、中國建材集團相關管理人員深度參與此次研讨會。

     

朱曉武教授首先做開場緻辭。朱曉武說,學而不思則罔,學習之後如果不進行深度思考和對案例的挖掘,學習的過程就有很大的缺憾。這是薊門法治金融論壇結束後這次案例研讨會發起的初衷。針對宋志平副理事長這次薊門法治金融論壇的講座,朱老師提出了如下幾個問題供大家思考讨論:企業家精神還是職業經理人精神?(董事長&CEO)企業家成功經驗如何可以被習得?企業家精神如何被傳承?國企和民企的企業家是否有差異?水泥、醫藥産業的并購成功要素等?如何在現有的産業中尋找并購的機會?德隆的失敗與中建的成功對比?管理能力與資本運作的雙重能力如何培養?

     

随後,MBA同學依次就“企業家精神是否可以習得?”分别發言。期間,發言的同學與中國建材集團與會人員進行深度交流。中民未來控股集團有限公司科技部高級産品經理,法大2017MBA權亮的發言主題是如何成為優秀的職業經理人。他說,在宋總的案例中深刻領悟到“職業經理人的價值和職業經理人的個人素質”的含義,得出“不想當企業家的職業經理人不是好的職業經理人”的結論。

     

2017MBA張娟以大繁至簡,創新為先歸納了宋志平副理事長此次演講所引發的感觸。她說,通過現場聆聽宋志平副理事長的主題講座,體會到三點感悟:一是大繁至簡,做事目的要清晰明确;二是遇到困難時,要從精神層面和具體行動兩方面進行創新;三是管理就是管人心。因此,企業家不可複制,但企業家精神是可以複制的。

中國建材集團與會人員聽完大家的發言後,分享了宋志平副理事長在剛成為北京新型建材廠廠長的時候,為了解決員工的遲到問題,每天上班前早早站在工廠門口,默默記錄遲到的員工人數。大家就覺得連廠長都能來這麼早,我們為什麼不能?6天後遲到人數減到零。直到現在每當員工想起這件事,仍然深受感動。交流中諸如這些小故事是我們在演講中沒聽到的,幫助我們全方位、多角度的了解宋志平副理事長。就張娟同學提出的“中國建材集團在建設雄安新區的規劃中扮演什麼樣角色”的問題,中國建材集團與會人員介紹說,在雄安新區建設決定出台後,中國建材集團就立即制定出了完整的方案,全力支持建設雄安新區。我們也由此看到了一個大型集團對社會的責任感。

     

 王志虎同學就态度決定成敗主題發言。他通過研究發現,宋志平副理事長帶領中建集團成為世界500強過程中,有國際大環境變化和國内經濟環境的機遇,同時他的個人特質使得他能抓住機遇。因此,态度決定成敗。中國建材集團的與會人員就此與王志虎同學展開了“國内外環境與企業發展之間相互關系”的讨論。

     

張永紅同學的發言主題是創新是企業、社會、國家永恒不變的規律。當張永紅同學提出“鑒于中國的水泥行業目前已經進入平台期,中國建材集團是否會由走并購重組道路轉向走合作制或聯合體制道路的改革”的問題時,中國建材集團的與會人員盛贊法大MBA學生表現出的對水泥行業的專業性、前瞻性判斷。

     

中國擊劍協會的外事主管趙彤同學就複制、繼承、發揚做主題發言。她說,通過學習宋志平董事長的成功案例,深切感受到成功不可複制,企業家精神應當通過學習被繼承和發揚!

     

來自青島銀行東營分行的夏芳同學認為,企業家精神在國有企業難有作為,提出“是企業成就了企業家,還是企業家成就了企業”的問題,并由此展開了一段當前國企大環境的讨論。

     

于朦朦同學說:企業家精神,且行且珍惜。 她列舉了大量的數據和案例,結合企業家宣言,從戰略規劃、企業整合、資本運作、生産經營、談判雙赢五個方面同大家分享了宋志平副理事長的企業家精神。就于朦朦同學提出“中國建材集團在一帶一路中扮演什麼角色”問題,中國建材集團的與會人員肯定的回答,在一帶一路的戰略中,中國建材集團身先士卒,全力支持國家的發展。

     

2016MBA朱婷婷作為特邀點評嘉賓,從宋志平副理事長是怎樣激發員工變被動為主動開展工作出發,提出了“成功不能歸因于高起點”和“企業家與企業相互成就”的觀點。

新沃資本CTO黃紹進同學通過“什麼才是成功的企業家、保護企業家和企業家精神的重要性、金融對企業發展的決定性作用”三個方面 闡述了要做個“懂人心,會布道”的企業家的觀點。

     

      最後,朱曉武教授提出“學而不思則罔,思而不學則殆”,并以手藝式案例教學的方式,以“當代中國企業家精神的影響因素”為主線, 從“經理自主權”“行動一緻性”兩個方面引入了決策的高階理論與“企業家精神與個人進取心”,引發了全場與會者的深思與讨論。朱曉武教授最後總結說,偉大的企業家即是傑出的研究者,真正的理論能穿透一切實踐。

     

此次研讨會持續了将近七個小時,中國建材集團與會人員高度評價此次研讨會:“今天的課太精彩了,這樣的伟德客户端真棒,有故事有理論,真是一道風景線。……手藝式案例教學的授課形式很棒,同學們認真精彩的學習研究精神,老師重在帶領同學們行動起來學習企業家精神的傳道授業精神,都值得學習”。參加研讨會的同學們強烈建議伟德客户端增設一門薊門論壇案例深度研讨課程,使這種研讨和教學制度化,幫助同學們進行更為深入的案例學習。未來同學們将會努力做到“知行合一”,将宋志平副理事長代表的企業家精神更好的踐行到今後的工作中去!

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