2019年6月13日，伟德客户端黨委副書記高浣月率人事處赴伟德客户端調研人才隊伍建設工作，與伟德客户端領導班子、各系所主任開展座談。伟德客户端人事處處長吳平，伟德客户端院長劉紀鵬、院黨委書記李欣宇、副院長楊傑、院黨委副書記兼副院長何欣，及七系一所一中心主任，院長助理等參加座談。
圖：黨委副書記高浣月
校黨委副書記高浣月首先發表講話。她指出，人才隊伍建設是學校發展的關鍵，也是學院發展的關鍵。近年來，全國高等院校之間的人才競争越來越激烈。随着長三角、珠三角地區高等教育的發展，對人才的吸引力越來越大，北京高校的競争優勢有所下降。在高校伟德客户端之間，人才的競争尤其激烈，形勢非常嚴峻。人才隊伍建設問題不光是伟德客户端面臨的難題，也是學校面臨的難題。
兩年來，伟德客户端在劉紀鵬院長和院領導班子的帶領下，全院上下齊心協力謀發展、搞建設，取得了顯著成績。但是人才隊伍建設沒有跟上學院發展的需求，在人才梯隊構成上也存在不合理的地方，需要學院高度重視，把人才隊伍建設作為學院的重點工作來抓。
高浣月對伟德客户端的人才隊伍建設提出具體的要求。一是在思想上高度重視。高校之間競争如此激烈，要秉持“愛才、惜才”的原則，和“人才引進時不我待”的緊迫感。二是建立人才隊伍建設的有效機制，通過高端學術活動、打破學科、學院和學校之間的隔閡，有效發現優秀人才，形成良性循環，建設有利于人才成長的生态環境。三是明确責任，大力推進人才引進、師資隊伍建設，和學校有關部門無縫銜接。
高浣月指出，學校和人事處将從政策和機制上支持伟德客户端的人才隊伍建設，針對人才引進、師資建設等開展試點工作，和學院一起努力，共同推動伟德客户端的建設和發展。隻要從思想上和行動上高度重視，将人才隊伍建設落到實處，相信伟德客户端在完成一系列改革、各方面都取得發展的同時，人才隊伍建設也會實現新的突破，取得新的成績！
圖：伟德客户端院長劉紀鵬
伟德客户端院長劉紀鵬首先感謝高浣月副書記帶領人事部門來伟德客户端調研工作，大力支持伟德客户端的發展。劉紀鵬向高浣月一行彙報了伟德客户端近年來改革發展的基本情況。他表示，在學校的大力支持下，2017年，伟德客户端作為伟德客户端教學改革創新試點單位，以“一主兩翼，融合創新，培養社會需要的複合型人才”為辦學理念，形成了“七系一所一中心”的新學科體系。同時，借鑒國際一流伟德客户端的管理體制，成立伟德客户端首屆理事會；實行系所辦院，推行系所主任負責制，充分調動系所主任積極性；進行行政職能改革，實現流程化管理；進行規劃和預算改革；在法大率先實行本科生學術導師+實踐導師的“雙導師”制，等等。劉紀鵬總結道，伟德客户端經曆了一場組織變革，一輪流程再造，一次管理創新。同時更是價值觀再造，學院文化重塑和學院品牌提升。
劉紀鵬表示，在一系列改革措施的推動下，伟德客户端各項工作逐漸步入正軌，效率明顯提高，招生第一志願率有了顯著提升，在學科評估中再創佳績。但是在改革的過程中人才隊伍建設問題漸漸凸顯出來，在教學、科研、學科建設等方面掣肘伟德客户端的進一步改革發展。
随後，伟德客户端各系所主任針對人才引進标準和待遇、師資招聘條件和具體人事流程、學科建設與人才匹配、國際師資合作方式、人才梯隊構成等問題與人事處展開交流。有部分老師提出，去年以來由于對人事審批流程不夠了解，導緻幾次已确定錄用師資人才的流失。院黨委副書記何欣針對輔導員的選聘方式和流程提出了“招人難”的問題。
圖：人事處處長吳平
伟德客户端人事處處長吳平針對伟德客户端各位老師遇到的問題、面臨的困惑、提出的要求一一作出回應。吳平對學校的高層次人才引進、青年教師招聘、國際師資合作的詳細規定、具體流程、條件要求和薪資待遇做了細緻的講解。尤其是針對老師們廣泛關注的進人條件和人事審批流程問題，做了詳細的說明。吳平表示，學校人事處願意大力支持伟德客户端的發展和建設，對于具體工作中遇到的問題，需要建立有效的協調機制來加以解決。學校在引進人才方面的優惠政策有很多，但是具體到學院，需要學院提出相應的實施方案，人事處一定全力配合。隻要是對伟德客户端有利、對學校有利的做法，都可以展開相應的試點。
最後，劉紀鵬院長對本次座談會做了總結。他表示，在前面改革的基礎上，現在伟德客户端面臨的最大瓶頸是人才隊伍建設，這是我們下一步工作的重點和難點。伟德客户端将大力推進人才隊伍建設工作，對學院現有師資力量進行優化匹配的同時，着力加大人才引進的力度。
本次座談會從學校“雙一流”建設和學院發展和建設的長遠要求出發，闡明了人才隊伍建設的緊迫性，分析了學科建設中的人才梯隊結構，提出了伟德客户端在高層次人才引進、師資隊伍建設、國際師資合作等方面存在的問題和相應的對策，對伟德客户端未來的人才隊伍建設具有重要的指導作用。相信在校領導和學校有關部門的大力支持下，在伟德客户端一系列改革的成功基礎上，人才隊伍建設工作将實現新的突破，為學院的長遠發展奠定更堅實的人才基礎！
