伟德客户端工商管理系組織與人力資源管理教研室于2023年3月29日上午在綜合樓0411召開第十四期學術研讨會，全體老師和同學線下參加。王堯老師進行了“教師基本功大賽”的試講，汪振宇同學進行了近期論文思路以及研究進展的彙報。
圖：王堯老師進行教師基本功大賽試講
首先，王堯老師就教師基本功大賽進行了試講，主題為“公平理論：現代企業激勵制度演進的底層邏輯”。王堯老師從公平理論的内容、産生不公平感的原因以及公平理論的管理實踐三個方面試講二十分鐘，試講結束後，在場同學紛紛表示王堯老師的試講充滿激情并提出了自己的想法，王霆老師、慕鳳麗老師、顧凡老師、王輝老師和鄧曉老師也從現場氣氛、講述節奏、課程内容等方面進行點評，并且給出了建設性的意見。
圖：汪振宇同學進行論文思路和研究進展彙報
接着，汪振宇同學彙報了近期研究論文的思路以及進展，論文的主題為“可持續人力資源管理的影響機制”，他從文獻整理、理論模型、問卷來源、數據收集及處理等方面彙報了研究進展，并且提出了研究過程遇到的問題，幾位老師對汪振宇同學的彙報給予了肯定，并且給出了相關的建議與意見。
圖：組織與人力資源管理教研室參會人員
最後，慕鳳麗老師就本學期教研室的活動安排進行了介紹，向各級研究生同學提出了期許，鼓勵同學們全心投入到學術研究中。接着，顧凡老師對本次會議進行了總結，鼓勵同學們多提問題、開闊思路。至此，本次學術研讨會圓滿結束。
圖、文/王占營
